值学院招聘会来临之际,为增进学生对面试的系统了解，培养学生面试中的应变能力，掌握面试的技巧和礼仪，5月19日下午，必威betway中文版举办模拟面试活动，此次活动是该系就业活动月的第二个环节——模拟面试。2013级全体大专学生参加了活动。

面试分为两个环节，3分钟的自我介绍和两分钟的评委提问，由学生科的四位老师担任评委。为了更好的参加学院招聘会，参加面试的选手做了充分的准备，他们手持简历，面带微笑，迈着轻松自信的步伐走进了面试室。从交流中，能感受到他们对面试的重视和精心准备。每个面试者结束面试后，评委们针对选手的表现做了精辟的点评和分析。他们对选手们的优点不吝赞美之词，同时也一针见血的指出了选手们在模拟面试中出现的问题，并给出了改善的建设性意见。这使每位参赛选手和在场的每位观众受益匪浅。

活动的举办，不仅让学生得到了充分表现自我的机会，而且让学生认清了自己在面试方面的不足与缺憾，有助于学生优质就业，今后，该系将继续举办各种关于就业的实践性活动，为学生打造生活中的第二课堂，也为即将就业的学生更好的择业奠定基础。

模拟面试现场

面试官对学生的面试情况进行点评