为了全面贯彻党的教育方针，为进一步规范教学常规工作，稳定教学秩序，促进学风建设，推动学生职业素质养成教育工作，促进学生德、智、体、美全面发展，逐步实现学生素质评价工作的科学化、规范化，依据《必威betway中文版学生综合素质测评办法（试行）》，特指制定《必威betway中文版班级考核办法》。

一、考核对象

必威betway中文版所有在校班级。

二、班级日常管理考核内容

班级考核内容包括班级日常考核管理、教学管理两个方面。

三、班级考核细则

第一条依据《必威betway中文版学生综合素质测评办法》，加/扣学生多少分，则学生所在班级相应加/扣多少分。

第二条班会、团课不按时举办每次扣5分，应付或者举办不认真视情况扣2-4分。

第三条未及时上报学院及系里的报表、材料等，每次扣5分，资料不合格每次扣2分。

第四条学期末未及时上报班主任工作材料（学院3号文），每次扣5分。

第五条对于学院及系里要求班主任/辅导员到岗的文体活动、主题教育活动等，班主任/辅导员迟到扣2分，不到扣5分。

第六条不参加学院及系里举办的各种活动，每次扣5分。

第七条学生代填请假条，发现每次扣2分。

第八条贫困生库弄虚作假、资助或奖助学金发放不公平透明，发现或举报核实，每人次扣5分。

第九条学生流失率每学期末计算一次，以学期初人数为依据（新生班从开学一个月后算起），流失率超过4%，扣5分；

四、奖励办法

根据当月考核分排出名次，评出优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，并在全系范围公布。三年大专依据评定等级分别按照每生7元、6元、5元、3元发放班主任津贴；五年大专依据评定等级分别按照每生12元、10元、8元、5元发放班主任津贴。

各月考核成绩累加作为本学期成绩，排出名次，按照名次评选出优秀班主任，并优先推荐为先进个人。

五、其他说明

本规定解释权归必威betway中文版学生科和教学科，若与学院规定冲突，以学院文件为准。